加斯顿县学校

  • 美国残疾人法案合规声明
    此通知是根据1990年美国残疾人法案的要求提供的。

    《残疾人法》是1990年颁布的一项联邦法律,禁止在就业、公共住宿、州和地方政府运作、交通和电信方面歧视残疾人。

    根据《残疾人法》,在就业方面歧视残疾人或拒绝照顾其他合格个人的已知残疾是违法的,除非这样做会造成不必要的困难。如有任何与ADA相关的问题,应致电(704)866-6245联系ADA协调员。

    加斯顿县学校在其项目、服务或活动的录取、访问或运营方面不歧视残疾人。加斯顿县学校在招聘或雇佣实践中不歧视残疾人。
    有关ADA的问题、担忧、投诉(请参见下面的申诉程序)或其他信息请求可转发给加斯顿县学校指定的ADA协调员。如果您需要特殊住宿,请提前与我们联系,我们将尽力为您提供帮助。
    如果您想提前要求手语翻译,请填写以下链接中的表格。


    Judy Leahy,合规总监
    加斯顿县学校ADA协调员
    jmleahy@gaston.k12.nc.us
    704-866- 6245

    加斯顿县学校申诉程序

    建立申诉程序是为了满足《美国残疾人法案》的要求。有关员工相关申诉,请参考董事会政策7200。有关家长或学生的申诉,请参考董事会政策4030。为方便起见,下面列出了两个策略链接。

    不满PROCEDURES-EMPLOYEES

    申诉程序——家长和学生

    如果申诉者认为他或她受到了歧视基于残疾,申诉者应提交一份书面申诉,其中应包含有关所谓歧视的信息,包括受害者的姓名、地址、电话号码,以及问题发生的地点、日期和描述。

    提出投诉的其他方式,如个人面谈或投诉录音,将于残疾人士提出要求时提供。

    投诉者及/或其指定人士应尽快提出投诉,但不应在涉嫌违反后30个日历日内:

    Judy Leahy,合规总监
    加斯顿县学校ADA协调员
    215 W。第三大街
    加斯托尼亚,数控28052
    704-866- 6245

    jmleahy@gaston.k12.nc.us


    在收到投诉后的15个日历日内,ADA协调员将与与投诉人讨论投诉及可能的解决办法。在会议后10个日历日内,美国残疾人协会协调员将以书面形式作出答复,并在适当的情况下,以美国残疾人协会可访问的格式作出答复比如大号字体、盲文或录音带。这个答复将解释加斯顿的处境并提供选择方案或实质性的解决方案。

    如果ADA协调员的回应未能令人满意地解决问题,投诉人和/或他/她的指定人可以在15个日历天内对ADA协调员的决定提出上诉收到对主管或其指定人员的回复。

    在收到申诉后的15个日历天内,主管或其指定人员将会见投诉人将讨论投诉和可能的解决方案。在事故发生后15个日历日内与主管或其指定人员会面应以书面形式答复,并在适当时以格式答复与投诉人沟通,并提供投诉的最终解决方案。

    ADA协调员收到的所有书面投诉,以及向总监或其代表提出的上诉指定学生将被加斯顿县学校留校至少三年。

    网站易访问性/合规性

    加斯顿县学校正在与我们的网站提供商Blackboard合作,以确保遵守《康复法案》504节和《美国残疾人法案》第二章。如果您对网站的可访问性有疑问或担忧,或者如果您无法访问网站上的页面或文件,您可以通过电子邮件联系传讯部communications@gaston.k12.nc.us或致电(704)866-6117。